Vào năm 2019 , thương hiệu thể thao Nike và nữ vận động viên Serena Williams đã bắt tay hợp tác và cùng nhau lập ra một đôi ngũ thiết kế của riêng Serena nhằm mục đích đa dạng hóa trong sự sáng tạo và thiết kế. Đội ngũ tập hợp 10 nhà thiết kế đầy triển vọng và tài năng đến từ New York, mỗi người với một thế mạnh riêng, làm việc cùng Serena trong việc thiết kế ra những đôi giày thể thao và thời trang dành cho nữ giới.
Mặc dù sản phẩm là đỉnh cao của chương trình giảng dạy thiết kế kéo dài 6 tháng tại Nike, nhưng tầm nhìn mà đội ngũ này đề xuất là sự đa dạng và thúc đẩy sự sáng tạo và hòa nhập đi đôi với đổi mới. Và trong năm thứ 2 của khóa học cùng 11 thành viên mới hiện đang được tiến hành tại Chicago.
Và dưới đây, 4 nhà lãnh đạo của The Swoosh đi sâu hơn vào các nguyên tắc cơ bản của đội ngũ thiết kế này dành cho thương hiệu, họ giải thích cách đội ngũ này được tạo ra cùng với sự hợp tác của Serena, tại sao sự tò mò và đồng cảm là những điều không thể thiếu đi trong chương trình này, đồng thời, minh họa cách thức mà Nike đnag thúc đẩy sự đa dạng trong ngành công nghiệp này.
Đánh dấu sự đổi mới thông qua tính đa dạng
John Hoke(Giám đốc thiết kế Nike)
"Làm thế nào để miêu tả lại chương trình này nhỉ? Đây là một bước tiến tiếp theo của Nike trong việc biến môi trường này trở nên tốt hơn. Đây là một kế hoạch trong việc phản ánh lại vị trí của chúng tôi đối với những vận động viên đại diện cho công ty và những khách hàng chúng tôi phục vụ".
Jonathan Johnsongriffin(Phó chủ tịch sáng tạo toàn cầu Nike)
"Tôi nghĩ rằng chương trình này là một nền tảng cho sự đổi mới. Sự đa dạng hóa sẽ tạo ra những giải pháp triệt để hơn. Đó là một chất xúc tác cho sự đổi mới trong việc thúc đấy tính sáng tạo và hòa nhập cho tất cả các vận động viên. Và tôi nghĩ rằng, làm việc cùng John, Tatiana, Jarvis và Serena là một cơ hội để chúng tôi tiến tới sự đổi mới trong tương lai".
Jarvis Sam(Phó chủ tịch Nike mảng đa dạng và hòa nhập)
"Hai từ mà bạn có thể miêu tả về chương trình này là sự đa dạng và chất xúc tác. Chương trình cho chúng ta thấy rằng chúng ta có thể thay đổi và đem lại những ý tưởng mới trong nền công nghiệp này, từ một quan điểm về tài năng và sự đổi mới, buộc chúng tôi phải suy nghĩ lại về nguồn gốc của sự tài năng".
Jonathan Johnsongriffin
"Tôi sẽ nhắc lại những gì Jarvis đã nói ở trên. Đây sẽ là một định nghĩa mới cho nền công nghiệp này. Điều này khiến tôi nhớ lại một cuộc trò chuyện của tôi cùng Serena. Cô ấy hỏi tôi rằng đã từng có ai làm này chưa, và thành thật mà nói, chưa có ai cả. Bạn có thể cảm nhận được tinh thần cũng như nguồn năng lượng đang lan tỏa từ Serena".
Tania Flynn(Phó chủ tịch thiết kế và sáng tạo sản phẩm dành cho nữ của Nike)
"Chúng ta thường có xu hướng cho rằng sự đa dạng tạo ra sự đồng cảm, đồng cảm tạo ra sự tò mò, và sự tò mò dẫn tới đổi mới. Khi bạn tạo ra một đội ngũ với sự đa dạng hóa, một đội ngũ sáng tạo đem tới sự tài năng, những câu chuyện của họ cùng với đó là kinh nghiệm trên bàn làm việc".
tạo ra những phiên bản hợp tác tuyệt vời nhất
Jonathan Johnsongriffin
"Serena thực đã đặt hết tâm huyết của mình vào trong chương trình này. Cô ấy muốn gặp mặt từng thành viên một, cô ấy muốn xem những gì họ đã và đang làm, và Serena muốn trở thành một phần của buổi giới thiệu, cô ấy cũng muốn góp mặt trong các bài đánh giá thiết kế".
Tania Flynn
"Khi chúng tôi bắt đầu về sự hợp tác của Serena trong mọi quá trình của kế hoạch này, cô ấy nói rằng chúng tôi thật sự không có đủ sự khác biệt trong từng sản phẩm, và liệu chúng tôi có thể bắt đầu lại từ đầu cùng một hướng đi mới, điều đó cho thấy cô ấy thật sự đang để tâm tới chương trình và từng sản phẩm trong đó".
Jarvis Sam
"Tính xác thực sẽ không phải là một từ ngữ thông dụng trong chương trình này. Khi bạn nghĩ tới Serena Williams với tư cách là một vận động viên, bạn sẽ nghĩ tới sự kiên cường, gan dạ và kiên trì. Đó cũng là những đặc điểm chúng tôi có thể tìm thấy ở những người tham gia chương trình này".
John Hoke
"Những lời nói vừa rồi mọi người được nghe chính xác là những gì cơ bản nhất tạo nên chương trình này. Khi những người đầu tiên trong chương trình tốt nghiệp và hoàn thành khóa học, chúng tôi thật sự tự hào về khả năng sáng tạo và đổi mới của họ. Họ đã chứng minh rằng họ có thể làm tốt việc này trong khi điều hướng các phong trào bình đẳng của xã hội cũng như trong đjai dịch này".
xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ và đoàn kết hơn
John Hoke
"Thể thao là một trong những cách giúp xây dựng xã hội trở nên tốt đẹp hơn. Những môn thể thao đem tới sự đoàn kết, tự tin là cầu nối của mọi người. Những thứ đó là là lí do cho mọi chương trình chúng tôi đã tạo ra, từng sản phẩm mà chúng tôi đã thiết kế, tất cả đều được kết nối trong tính đồng cảm, đó là cách chúng tôi có thể tác động sâu hơn tới từng thiết kế của mọi vận động viên:.
Tania Flynn
"Trong vị trí xã hội mà chúng ta đang đứng trong thời điểm hiện tại, tình trạng bất ổn đã dẫn đến những cuộc trò chuyện quan trọng cùng các nhà quảng cáo. Sức mạnh của thể thao có biến xã hội trở nên tốt hơn, và khi bạn tin vào niềm hi vọng đó, cách bạn nhìn nhận chương trình lần này của chúng tôi cũng như các chương trình khác là khá tương đồng".
Jonathan Johnsongriffin
"Và khi đó bạn sẽ nhận ra những giá trị từ tinh thần của chương trình này cũng như tinh thần của những người tham gia được thể hiện ở từng người. Đó là lí do vì sao tôi cảm nhận về chương trình này như một cách kết nối của cộng đồng, đem chúng ta lại gần hơn với cộng đồng những nhà thiết kế, vận động viên, những người có niềm đam mê với nghành công nghiệp này".
John Hoke
"Những nhà thiết kế có một nhiệm vụ với cộng đồng là sử dụng sự sáng tạo của họ nhằm giải quyết những vấn đề khác nhau của mọi người, nhưng trước tiên, bạn cần phải đặt mình vào vị trí của người khác và hiểu họ trước. Khi chúng tôi bắt đầu năm thứ 2 của chương trình, chúng tôi sẽ tận mắt chứng kiến ứng dụng cùng những thiết kế đó".
Niềm tin vào những nhà thiết kế của tương lai
Tania Flynn
"Một số người trong chúng tôi bắt đầu làm việc tại Nike trong cùng một thời điểm, chúng tôi bàn về những gì có thể làm được giống như tại công ty này, đem thế hệ tiếp theo đến với một không gian thiết kế mới, và việc đó đã khiến chúng tôi phải suy nghĩ về sự đa dạng hóa trong mọi việc. Đó không chỉ là về giới tính, sắc tộc, điều quan trọng là cần có sự đa dạng về kinh nghiệm, độ tuổi và nhiệm kì".
Jarvis Sam
"Để có thể tạo ra một chương trình như vậy bắt buộc cần phải có một người lãnh đạo đồng cảm cùng với những người tham gia và xây dựng nó. Nhà lãnh đạo và các tài năng trẻ này cần đặt bản thân họ vào người kia. Những kết nối của các học viên rất mạnh mẽ, không chỉ với họ, mà cũng như với các nhà lãnh đạo".
Jonathan Johnsongriffin
"Trong cùng một thời điểm nhất định, tôi và Tania là những con người hoàn toàn khác biệt. Cả hai chúng tôi đều cho thấy sự đa dạng hóa từ góc nhìn của mỗi người, từ ảnh hưởng và sự truyền cảm hứng của chúng tôi. Đem tới cho mọi người một tiếng nói, đặc biệt là những người không có quyền lên tiếng, là thứ sẽ mở ra khả năng sáng tạo, đem tới những hướng giải quyết mới".
John Hoke
"Khả năng thiết kế tuyệt vời đến từ sự đa dạng hóa trong suy nghĩ, những thiết kế tuyệt vời sẽ thu hút mọi người, đó là sự thật, và nó vẫn sẽ đúng trong tương lai. Khi tôi nghĩ về những lợi thế Nike có trong 50 năm trước và trong 50 năm tới, lợi thế đó đem tới sự đổi mới và những ý tưởng khác biệt tới từ những vận động viên ở mọi nơi".
Hãy tiếp tục theo dõi Authentic Shoes để cập nhập thêm tin tức về những xu hướng thời trang và giày mới nhất nhé.
xem thêm : Chào đón hè 2021 cùng hàng loạt những thiết kế mới ra mắt
